HEARTY
FOUNDATION
–Współpraca z firmami

Biznes to coś więcej!

Edukacja przyszłości to nowy pomysł na społeczną odpowiedzialność biznesu! Sprawdź, jak rozpocząć współpracę z Hearty Foundation.

Właśnie teraz, w Twojej firmie pracują osoby, dla których ważna jest nie tylko wynagrodzenie. Sens. Atmosfera. Doświadczanie. Rozwój. To równoważne aspekty. Praca, biznes to COŚ więcej.

Przy współpracy z Fundacją Hearty dajesz swoim pracownikom doświadczenia, których potrzebują!

Jakie to doświadczenia?

ale także:

Co może zrobić Wasza firma razem z Hearty Foundation?

Wolontariusze-mentorzy

zaangażujemy i przygotujemy Waszych pracowników do dzielenia się swoją wiedzą z dziećmi i młodzieżą

Wspólny projekt

razem stwórzmy projekt edukacji przyszłości – rozwijajmy kompetencje dzieciaków TERAZ, by wykorzystały je w PRZYSZŁOŚCI

Staże, praktyki

pozwólcie młodzieży odbyć praktyki w Waszej firmie – niech uczą się kultury organizacji, niech zdobywają wiedzę od najlepszych

Wsparcie finansowe

nasze działania realizujemy także dzięki darowiznom – Twoją pomoc wykorzystamy na stypendia edukacyjne dla kolejnych dzieci

Projekt społeczny z Hearty Foundation? To działa!

Realizując z nami projekty nie tylko pomagacie, ale i korzystacie! Nie od dziś wiadomo, że wspólne działania dają wzmocnienie relacji wśród pracowników, wśród lokalnej społeczności. To też realne kreowanie kultury organizacyjnej, która sprzyja rozwojowi firmy, współtworzenie edukacji przyszłości, realna pomoc i ingerencja w kreowanie przyszłości

Od czego zacząć z nami współpracę ? Od rozmowy! 

KROK 1

Porozmawiamy na temat potrzeb firmy

KROK 2

Opowiemy o aktualnych potrzebach naszych podopiecznych

KROK 3

Wspólnie wybierzemy cel współpracy

KROK 4

Przygotujemy firmę oraz pracowników do współpracy z dziećmi

KROK 5

Dołączycie do społeczności Serdecznych i rozpoczniemy wspólne działania

Z naszym wsparciem budujecie kulturę otwartości, doceniania i przekazywania wiedzy.

Sprawdź, jak z Hearty możesz budować serdeczną kulturę organizacyjną w firmie

 Opracowanie „Jak zbudować zaangażowanie w zespole pracującym zdalnie”

Czy to jest dla Ciebie?

Umów się na spotkanie