Fundacja Hearty to społeczność serdecznych osób, którym przyświeca misja edukacji dla potrzebujących dzieci. Chcemy pomagać każdemu dziecku czy młodej osobie, która ma motywację, by zdobywać nową wiedzę i umiejętności od bardziej doświadczonych osób.
Skupiamy się na edukacji przyszłości, czyli takiej, która za kilka lat umożliwi zdobycie lepszej pracy, doda pewności siebie i tchnie wiatr w żagle młodych osób. Pomagamy głównie dzieciom i młodzieży z domów dziecka, ale nie tylko – także tym z mniejszych miejscowości, czy z niepełnosprawnościami.
Nasz główny model działania to współprace z firmami i angażowanie ich pracowników w przekazywanie wiedzy naszym podopiecznym.
Ale nie tylko. Trochę “przy okazji” szkolimy pracowników tych firm do roli empatycznego, serdecznego wolontariusza – mentora dzieciaków. Tym samym oferujemy firmom pełen zakres szkoleń umiejętności miękkich.
Budujemy strategię marketingową i chętnie przyjmiemy na swój pokład mniej lub bardziej doświadczonego Marketing Managera. Na bazie planowanych obowiązków oceń, czy ta propozycja jest dla Ciebie.
Opis stanowiska i zadania:
1. Wdrożenie opracowanej strategii marketingowej, a w tym m.in.:
-
Opracowanie elementów strategii wraz z odpowiednimi członkami zespołu Fundacji, takich jak: webinary, raporty, ebooki.
-
Techniczne opracowanie i uruchomienie automatyzacji “lejka marketingowego” (to dla nas słowa klucz w tej roli)
-
Zarządzanie procesem zmiany strony www, według dokładnych wytycznych ze strategii.
2. Dbanie o jakość wizualną i merytoryczną przekazu, zgadzającą się ze strategią.
3. Tworzenie planów contentowych oraz liczbowych, a następnie realizacja planów i kontrola, w tym prowadzenie monitoringu mediów.
4. Zarządzanie zespołem marketingowym (kilka osób), składającym się głównie z wolontariuszy, ale także stała współpraca z Project Managerami Fundacji (kilka osób).
5. Realizacja strategii:
- Tworzenie treści: teksty + grafika
- Prowadzenie bloga
- Nagrywanie wideo/ robienie zdjęć
- Tworzenie grafik
- Dystrybucja stworzonych treści na kanałach społecznościowych (FB, LI, IG)
- Promowanie Fundacji w Google Ads (mamy grant na reklamy do wykorzystania)
Manager już od początku będzie mógł liczyć na wsparcie innych osób (wolontariuszy i firm partnerskich), działających obecnie w Fundacji, a jednym z jego zadań będzie zarządzanie własnym zespołem, który z pewnością z miesiąca na miesiąc będzie się rozrastał – w miarę potrzeb i zgłoszeń wolontariuszy.
Po wdrożeniu strategii lejka marketingowego Marketing Manager będzie pracował na planach nie tylko jakościowych, ale także ilościowych (pozyskiwanie środków poprzez różne metody fundraisingu online).
Będzie podlegał bezpośrednio pod Zarząd i najważniejsze kwestie – strategiczne – konsultował z Prezeską Zarządu lub innym Członkiem Zarządu. Poza tym będzie miał dużą swobodę działania – dla nas najważniejsze, by działać zgodnie z planem, realizować ten plan i założenia strategii. Liczy się efekt.
Wymagania:
-
Minimum roczne doświadczenie na stanowisku Marketing Managera w obszarze digital
-
Dobra znajomość mechanizmów działania mediów społecznościowych
-
Wiedza na temat psychologii marketingu
-
Wiedza w temacie projektowania i wdrażania lejków marketingowych (jakie możliwości daje dzisiejszy świat online)
-
Doświadczenie w zakresie tworzenia lub (przynajmniej) zarządzania stronami na WordPressie
-
Bardzo dobre pióro: kreatywność + poprawność/ jakość + efektywność czasowa (opisujemy sporo projektów)
-
Wysoki zmysł estetyczny (wiesz co jest ładne, a co brzydkie, masz pojęcie o tym “co się klika”, a co na pewno zostanie niezauważone)
-
Umiejętność pisania tekstów w języku angielskim
Oczekujemy:
-
dyspozycyjności online/offline minimum 25 godzin tygodniowo
-
szczerej, otwartej komunikacji (bez tego trudno współpracuje się zdalnie)
-
zaangażowania i solidności w wypełnianiu obowiązków
Mile widziane:
-
Duża chęć rozwoju w tematach związanych z marketingiem online
-
Wiedza w zakresie produktów online i ich sprzedaży
-
Umiejętność szybkiego uczenia się: będziesz tworzyć webinary, raporty, ebooki w “naszych tematach”
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 3 osób
Oferujemy:
-
-
Praca na pół/ ¾ lub pełen etat, w 99% praca zdalna obecnie, często asynchroniczna.
-
Możliwość pracy z biura na Przemysłowej 12 w Krakowie
-
Możliwość korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej oraz ubezpieczenia na życie i zdrowie w PZU
-
Praca z ambitnym, bardzo zaangażowanym zespołem, wśród innych specjalistów, a także często z przedsiębiorcami (3 z 4 osób w Zarządzie pracuje w biznesie; nasi wolontariusze to często przedsiębiorcy, sprzedawcy, business developerzy, marketerzy, graficy, programiści)
-
Ponadprzeciętna satysfakcja z pracy, w której cały czas pomagasz dzieciakom… i sobie, bo stale uczysz się nowych rzeczy będąc kowalem własnego losu 😉
-
DOŁĄCZ DO NAS!
Jesteś na tak? Chciałbyś z nami działać?
Wyślij do nas swoje CV oraz krótki film, w którym:
-
przedstawisz się i powiesz dlaczego chcesz do nas dołączyć,
-
co chcesz wnieść do zespołu oraz,
-
co chciałbyś otrzymać od zespołu (jak możemy pomóc Ci się rozwijać).
